以茶叶为主产业的云南省腾冲市高黎贡山生态茶业有限责任公司经过35年的艰苦奋斗和诚信经营，荣获了云南省重点龙头企业称号，其“高黎贡山”商标荣获“中国驰名商标”，企业综合实力排名中国茶叶行业百强。在公司带动下，茶叶产业发展一度成为腾冲市精准扶贫支柱产业之一。

　　就如何变当地资源优势为经济优势，将“绿水青山”开发成“金山银山”，该公司着力品牌创建，走出了一条产业融合发展之路。

　　为带动农民增收，该公司在腾冲市新华、五合、芒棒等8个乡镇建设了分厂，帮助和指导农户建设茶园，以较稳定的价格收购农户鲜叶。年底，还根据农户交售鲜叶款，给予茶农5%至10%分红；建立部分农民股份合作社、健全农民服务性组织，以土地入股、股份合作、保底分红的方式带领农民增收致富，辐射带动农户3万多户10多万人。为帮助农户解决就业问题，公司共招收固定员工500多人，每年招收临时工6万多个工时。每年还对茶农加大技术培训与指导力度，让茶农掌握茶园种植管理技术。

　　为增强扶贫效益，公司积极流转茶园，实行集中管理。按照有机茶、绿色食品要求，加强茶叶基地和茶农带动建设。在五合、芒棒、清水、新华、中和等乡镇流转茶园1万亩，建立健全土地流转租金增长、土地流转托管、企业反哺农户土地收入增长、基地涉及村组提成奖励、从事基地管理农户和务工农民收入增长等5大保障机制，让茶农既有土地流转和做工收入，还有鲜叶交售收入，打牢了一产发展基础，增强了扶贫效益。

　　为保护农户收益，公司积极建立新型社会化经营模式，完善产业发展服务结构，形成了龙头企业、合作社、农户三者紧密合作关系。坚持“以生态绿色为特点、以质量品牌求发展、以艰苦奋斗为基石、以客户满意为目标、以农民增收为追求、以回报社会为快乐”的发展理念，创新实施“公司+院士工作站+专业合作社+基地+农户+市场”的新型社会化经营模式，在企业产业支撑下，由专家对茶园基地管理、茶叶精深加工技术开展研究，通过科技特派员、辅导员技术推广和指导，由合作社、农户按照企业要求科学种植管理茶园，再由公司统一加工、营销，形成了以市场为导向，科技为支撑，利益机制为连接，体系为保障的服务结构。

　　为打牢扶贫产业发展基础，公司坚持标准化、工业化发展，不断完善第二产业。依靠科技创新，加强优质茶深加工能力建设，建成了茶叶加工及仓储物流中心1个，茶多酚、儿茶素等茶叶深加工车间1个，分厂16个，联营茶所26个。实现了年加工优质茶4800吨，茶叶仓储能力10000吨。公司还制定了茶叶标准化生产技术规程，不断提升茶叶产品加工水平和质量，使产品多次在国际国内评比中获金奖，深受消费者青睐。

　　为创新扶贫发展模式，公司致力建设高黎贡山茶博园，发展第三产业，投资3亿元的高黎贡山茶博园，重点打造茶旅养生产业，实现了“茶园变公园、农民变工人”的转变。目前，已建成院士工作站、腾冲茶博物馆、国际养生馆、研发中心、体验馆、茶叶品种园基因库、观光茶园等。来宾可在园内体验种茶、采茶、制茶、品茶、参观现代茶叶加工工艺、了解中国茶文化发展、感受茶的艺术，并通过中医理疗、养生食疗、禅修等方式，全方位感受中国茶文化魅力。目前，投资1.5亿元的一期工程已经投入运营，年接待游客60万人次，实现旅游销售收入2000多万元，解决就业200余人。

　　为实现电商扶贫，公司致力于线上线下互助发展，扩展延伸茶叶销售和服务渠道。成立了高黎贡山电子商务销售公司，以天猫、京东、融e购、苏宁、微信微博平台，实现互联网全域销售。同时，还在全国范围内加强线下体验店建设，让消费者直接品尝和选择适合自己的茶叶，通过电子商务实现复购与客户服务，扩展延伸了销售和服务方式。

　　截至去年末，该公司累计带动建档立卡贫困户436户1710人。其中，直接安排建档立卡贫困户17人就业，临时用工建档立卡贫困户10人，精准扶贫建档立卡贫困户41人；茶园流转直接带动建档立卡贫困户184户725人；直接茶叶鲜叶收购49户187人；壮大村集体经济，带动新华龙塘、邦户、何家寨、中心村、清水三家村558户2328人。积极参与扶贫济困爱心公益事业，累计捐款捐物700多万元。