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西湖镇转移农村富余劳动力
| 西湖镇立足库区山乡实际，始终坚持以“财政解困、农民增收”为目标，努力克服资源、地域、区位等不利因素，狠抓劳动力转移富裕工程，探索走出了一条库区农民成本低、渠道广、见效快、机制活的增收富裕之路。 狠抓农业产业化，就地转移劳动力。该镇积极调整产业结构，发展优质、特色、高效农业。在巩固发展原有桑、板栗、万亩经济园林的基础上，狠抓新茶园发展，通过加强技术指导，强化政策扶持，已发展大石老茶园等5大茶园片3000余亩，转移劳动力1000余人，茶叶加工户20余户。同时，充分发挥传统养殖优势，发展以猪、鸡、羊为重点的养殖业，至目前，全镇已形成养殖专业村12个，年可为农增收1000元。 发展工业经济，本镇消化吸收青壮年劳力。该镇不断加大对水泥厂、毛绒厂等骨干企业的服务扶持力度，将镇级骨干企业打造成了转移农村富余劳动力的有效载体，去年，吸纳劳动力350余人，人均增收1000元。同时，该镇用足、用活政策，不断扶持、鼓励各类民营经济快速发展，全镇初步形成了以茶叶、花生加工、水泥建材为龙头的个体经济发展格局，拉长了产业链条，接纳吸收了一批“农民工人”。 发展劳务经济，外出务工转移技术劳力。该镇充分挖掘“建筑之乡”优势，以西湖建筑公司为龙头，积极鼓励有技术、有能力的劳动力从事建筑业，增加收入。目前，该镇建筑大军有2500余人，年可收入5000多万元。同时，该镇还多次到用工量较多的周边地区实地考察，并与相关部门达成长期劳务合作协议。
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