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市茶叶技术协会引入市场机制增强生存能力
| 本报记者 曲亚平 市茶叶技术协会合理引入市场机制，探索出一条新形势下增强协会生存能力和影响力的新路子，取得显著成效。 协会经费——由挂靠单位支持转变为协会自主经营 从去年开始，市茶叶技术协会转变思路，探索通过科普活动、承接项目和征收会费等方式，取得合法收入，增强协会实力。一是通过科普增收。他们在举办专题技术研讨会时，采取同省内外与茶叶行业相关的企业联合办会或采用赞助的形式，积极做好对赞助企业新产品的大力宣传和推广。两年来，先后与南京天罡制冷设备有限公司、美国杜邦农药有限公司等4家企业合作办会，既充实了会议内容，为我市茶叶企业引进了新产品和新技术，又为协会筹集资金、以会养会创造了条件。二是争引科普自主项目。他们先后举办了日照市无公害茶叶生产技术研讨会和日照绿茶标准化生产技术研讨会，以此得到省、市科协资助。三是收取会费。协会统一给每个团体会员颁发“理事单位”牌匾，入会企业得到了相应的服务，都主动缴纳会费，增强了协会经济实力。 发展会员——由以个人为主转变为团体会员为主 茶叶加工企业是我市茶叶新技术推广、新产品开发、市场营销等方面的主力军。据此，协会在发展会员上变过去的个人会员为现在的团体会员。首批发展的56家团体会员都是目前我市初具规模、市场知名度较高的茶叶加工企业和技术推广、科研单位，协会的一些重要工作直接由团体会员单位去完成，重要活动直接由团体会员单位负责人参加，再由其将活动内容传达到广大会员。 活动方式——由单一会议方式转变为多元化方式 市茶叶协会改进活动方式，丰富活动内容。一是根据生产需要，召开新产品推介会。两年来，先后举办了茶叶包装、茶叶机械、茶叶保鲜库、新农药产品推介会，取得经济效益和社会效益的“双赢”。去年春天为南京天罡制冷设备有限公司举办的茶叶保鲜库设备推介会，当年全市茶叶保鲜库就由上年的5座增至58座，使企业实现茶叶保质旺销增值。二是根据生产发展要求，召开专题技术研讨会，聘请专家讲课，提高茶叶加工企业的技术水平。三是编写印发技术资料，提高茶叶从业人员的业务素质。四是开展茶叶技能鉴定工作。目前，已与市农广校合作开展了首批茶叶技能鉴定工作，全市共有59人获得国家农业部、劳动和社会保障部认发的技能鉴定证书。通过上述活动，让茶叶科技人员施展了才华，让会员得到了实惠，协会也逐步步入健康的发展轨道。
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